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今年5月，中国社会科学院大学（以下简称“中国社科大”）应用经济学院2025届金融专业硕士毕业生李子莘，与一家国有财经传媒集团签订了就业协议。李子莘告诉记者：“去年秋招以来，我一直努力争取就业，最终获得了多个岗位录用机会。回顾求职历程，在校期间扎实的专业学习和丰富的实践经历，给了我很多底气。”

2023年，李子莘所在的中国社科大应用经济学院，与中铁建金融租赁有限公司（以下简称“中铁金租”）签订合作框架协议，围绕做好金融“五篇大文章”，结合学校教育和企业发展实际情况，开展产学研用协同育人合作，为学生实习实践、职业发展、前沿研究、实地考察提供高水平供需对接平台，探索高素质创新型人才培养模式。

2024年4月到，经过简历筛选、线下面试等环节，李子莘成功进入中铁金租实习。“在为期3个月的校企联合培养实践中，我的快速学习能力、数据分析能力和文字撰写能力得到显著提升，也提前适应了企业工作节奏与文化氛围。”

近年来，中国社科大创新产学研用协同育人模式，根据专业教学计划和合作企业实际需求，每年选派优秀学生到合作企业开展实习实践。学生围绕合作企业业务发展中的实际问题，在校内导师指导下开展前沿研究，通过理论联系实际，助力合作企业解决现实重大问题。合作企业根据学生特长和实习意愿安排合适岗位，并安排业务骨干作为职业导师；协调资源为学生学习、研究提供产业发展现实素材和实地考察机会；定期反馈学生表现情况，提出建设性意见，助力构建高素质人才培养良性循环。

除了创新人才培养模式，中国社科大还通过多渠道扩大岗位供给、优化就业服务、建立学科动态调整机制等多项举措，满足经济社会发展对于人才的需要，助力学生更好地发展和就业。

在多渠道扩大岗位供给方面，中国社科大深挖内部岗位资源，持续开展校聘教学、行政助理岗位招聘，大力开发研究所所聘、项目聘科研助理岗位。依托各地社科院建立特色就业市场，精心组织校园招聘活动，加强各地选调生和地方人才引进项目对接等。

在优化就业服务方面，中国社科大在日常教学之余，努力提供“不断线”的职业发展指导服务，包括职业规划课程、模拟求职训练、一对一就业咨询辅导等，并积极组织学生参与大学生职业规划大赛。

在加强学科动态调整和学科内涵建设方面，明确新设学科应紧密结合国家战略需求和区域经济社会发展重点领域，同时调整优化现有学科专业，加快推进AI赋能和微专业建设。

（来源：《农民日报》）